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2018年鹤岗师专纪检监察工作要点

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  • 发布时间:2018/03/30

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,认真落实中央、省市纪委全会及全省教育系统党风廉政建设会议精神,增强“四个意识”, 切实履行党章赋予的职责,围绕学校中心工作,聚焦监督执纪问责持之以恒抓好作风建设,为学校建设和发展提供有力的保障。  

     一、强化责任落实 营造风清气正的校园政治生态

1、抓好校园政治文化建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,增强“四个意识,协助抓好学校政治文化建设,加强对党员干部的思想、道德和党性教育,不断培厚学校良好政治生态的土壤。以有效落实“两个责任”为着力点,创设校园风清气正的政治生态环境。根据新形势要求,结合学校实际修订完善《2018年党风廉政建设岗位责任书》,认真细化责任内容,明确责任分工。通过以签订责任书的形式,层层传导压力,压实各级领导干部的责任,促进学校政治文化建设

2、严肃党内政治生活。以学习党章、尊崇党章、贯彻党章为重点,把中央和省市委部署要求体现到党内政治生活的方方面面,落实到开展党内监督的全过程。以《党章》为依据,重点检查和纠正党员干部政治学习不走心,党内政治生活不严肃,不参加组织生活会,组织生活会流于形式等问题,促进党内政治生活正常化、规范化。

3、认真做好政治巡查工作。以市委巡察工作和政治生态建设工作考核为契机,认真总结近年来校纪委在协助党委履行监督责任中所取得的工作成绩,同时认真查找存在的差距和不足,结合学校实际,研究制定有针对性的整改措施,进一步促进学校党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

  二、持之以恒正风肃纪,促进党员干部工作作风转变

    1、贯彻落实八项规定持续纠“四风”转作风,加大对各级干部执行中央和省市八九十项规定、遵守工作纪律和工作作风的监督检查。对于检查中发现的问题和现象,情节较轻的,批评教育;情节重的,通报批评,并依据有关规定给予党政纪处分,同时追究相关部门领导的管理责任。

2、强化正风肃纪在学校党委持续开展的“学走改促”活动中,加强正风肃纪,对各级干部在工作不担当、不作为的现象进行严肃的追责问责,促进学校各级领导干部工作作风转变。

3、签订延伸约束承诺书。根据学校干部人员多,假期时间长等实际情况,持续做好校副科级以上干部“八小时之外自我约束承诺书”的签订,教育引导党员干部严格遵守社会公德,严格自我约束,自觉树立党员干部的良好形象。

    强化监督检查做好廉政风险防控

 1、加强重要事项监督。持续加大对学校关键岗位、重点部门的监督力度,改进监督方式,日常监督、专项检查等各种有效监督手段有机结合,特别要在学校干部选任职称评审、基建维修、大宗物资采购、招生考试、学生奖(助)学金评定等重要事项中,严格监督程序,加大对在重要事项中失职渎职行为的追责问责力度。同时,根据现行纪检监察工作职能转变的要求,强化对权力运行的制约和监督,强化对廉政风险管控,更好地落实纪检监察责任,结合学校实际,研究制定《关于对学校重要事项监督检查的暂行规定》。将监督检查重点从以往的参与相关部门重要事项流程,转变到对部门的履职尽责、风险管控情况的监督检查中

    2、加强内部审计检查校属有收支行为部门进行常规审计和抽查。通过审计检查规范工作流程,并对发现问题提出整改建议督促被审计检查的部门落实整改,有效促进学校内部资金规范管理。 

3、践行监督执纪“四种形态”深化标本兼治,既要惩治也要善治。践行监督执纪“四种形态”,注重科学分类处置,要在用好第一种形态上下更大功夫,展经常性、针对性、主动性的纪律教育,使红脸出汗成为常态。要注重函询谈话质量,在严管厚爱上要体现出态度、力度和温度。按照监督执纪问责的责任完整链条对违规违纪问题进行认真查处。切实做到“有信必办、有案必查、有腐必惩”在查处各类案件追究当事人责任的同时,追究相关失职领导的领导责任确保责任明确,有责必究、追责必严。

四、深化廉政宣传教育,推进廉洁文化进校园

1、举办法规知识辅导。根据新形势下实行监察全覆盖的总体要求,采取多种形式,在全校副科级以上干部中进行《中华人民共和国监察法》的专题辅导。增强各级党员干部法制观念、道德自觉和对党纪国法的敬畏之心。 

    2、开展模范家风教育。聘请学校模范家庭代表用自身的典型事例进行家风教育,引导党员干部彰显和传承优良家风,促进学校各级党员干部勤政廉政,促进学校良好党风政风

    3、加强警示教育。继续坚持在重要节点全校各级领导干部编辑发送廉政短信,做到勤提醒、早告诫。在重要时段,召开廉政教育会,强化以案说法,使党员领导干部始终绷紧廉洁自律这根弦,自觉用党规党纪约束自己的行为。

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